

Calamari
Calamari to chmurowe oprogramowanie HR stworzone z myślą o małych i średnich firmach oraz rozwijających się organizacjach, które chcą zastąpić arkusze kalkulacyjne i papierowe procesy sprawnym, centralnym systemem. Korzystają z niego zespoły z ponad 106 krajów. System jest zbudowany modułowo i obejmuje cztery obszary: Nieobecności, Czas pracy, Pracownicy oraz Ocena pracy.
Moduł Nieobecności pozwala zarządzać wnioskami urlopowymi, automatyzować naliczanie limitów i obsługiwać wieloetapowe procesy akceptacji - z uwzględnieniem polityk urlopowych obowiązujących w różnych krajach. Moduł Czas pracy umożliwia ewidencję obecności i rejestrację godzin pracy na siedem różnych sposobów, w tym przez aplikację mobilną, kiosk czy geofencing. Moduł Pracownicy to centralna baza danych kadrowych: kartoteki pracownicze, dokumenty, wnioski HR i powiadomienia o ważnych datach. Moduł Ocena pracy pozwala konfigurować ankiety oceniające, prowadzić oceny w modelach 90°, 180°, 270° i 360°, w tym ocenę zewnętrzną, oraz monitorować wyniki zespołu.
Calamari działa w modelu SaaS – nie wymaga instalacji ani inwestycji w infrastrukturę IT, a pełne wdrożenie zajmuje zaledwie kilka dni. System integruje się natywnie z Google Workspace, Microsoft 365 (w tym MS Teams), Slack, Jirą, Asaną i Basecamp, a dla bardziej zaawansowanych scenariuszy udostępnia otwarte API. Dostęp do systemu jest możliwy przez przeglądarkę oraz natywne aplikacje mobilne na iOS i Android. Interfejs jest dostępny w 13 wersjach językowych, co czyni Calamari praktycznym narzędziem dla międzynarodowych zespołów pracujących w różnych strefach czasowych i podlegających różnym regulacjom prawnym.
Obszary
digitalizacja dokumentacji pracowniczej
zarządzanie cyklem życia dokumentów w zatrudnieniu
zarządzanie czasem pracy
analiza danych HR
ocena pracownicza

