Cyber Proficiency Center

Cyber Proficiency Center to platforma SaaS, która usprawnia procesy rekrutacyjne w zakresie cyberbezpieczeństwa i IT, redukując koszty i minimalizując czas i wysiłek, jaki eksperci dziedzinowi poświęcają na ocenę kandydatów. Nasze rozwiązanie łączy wysoce zautomatyzowane oceny umiejętności praktycznych w tym z wykorzystaniem lekkiego komponentu cyberpoligonu z wysokiej jakości zadaniami praktycznymi i pytaniami teoretycznymi stworzonymi przez ekspertów domenowych. Oferuje dużą elastyczność, umożliwiając tworzenie profili rekrutacyjnych w locie z dowolną kombinacją umiejętności z istniejących kategorii i może integrować się z innymi platformami technicznymi (np. ATS) używanymi w obszarze HR za pośrednictwem interfejsu API. Rozwiązanie posiada również funkcjonalność przetwarzającą CV (o dowolnej strukturze) kandydatów i generującą na ich podstawie wynikowe CV oparte o szablony zgodne z potrzebami klienta.

Zobacz video
Obszary

ocena kompetencji

inne narzędzia rekrutacyjne

Wspólnie zbudujmy mapę rozwiązań technologicznych
dla HR

Jeśli Twojego narzędzia nie ma jeszcze na liście, napisz do nas. Wspólnie uzupełnijmy tę lukę!

Wspólnie zbudujmy mapę rozwiązań technologicznych
dla HR

Jeśli Twojego narzędzia nie ma jeszcze na liście, napisz do nas. Wspólnie uzupełnijmy tę lukę!

Wspólnie zbudujmy mapę rozwiązań technologicznych
dla HR

Jeśli Twojego narzędzia nie ma jeszcze na liście, napisz do nas. Wspólnie uzupełnijmy tę lukę!