Effective Recruitment
Effective Recruitment to narzędzie HR Tech dostępne na platformie SaaS, zaprojektowane by wspierać proces rekrutacji pracowników. Koncentruje się na analizie Mindsetu kandydatów, czyli ich nastawienia do pracy i dopasowania do kultury organizacyjnej. Celem jest zwiększenie efektywności rekrutacji, redukcja rotacji pracowników oraz promowanie różnorodności i miejscu pracy.
Kluczowe właściwości:
Analiza mindsetu kandydatów: Narzędzie wspiera wstępny etap selekcji kandydatów, koncentrując się na pomiarze sposobu myślenia (nastawienia), a nie umiejętności czy wiedzy. Odnosi się do zestawu przekonań, które kształtują postrzeganie przez jednostkę świata i siebie. Pełni kluczową rolę w kształtowaniu myśli, emocji i zachowań, co sprawia, że jest jednym z najważniejszych czynników determinujących sukces w życiu.
Innowacyjny silnik FM™ oparty na poznawczej chronometrii jest w stanie uchwycić rozbieżności między tym co ludzie mówią, a tym, co naprawdę czują (poprzez analizę pewności postaw). Dzięki temu FM Engine™ dostarcza obiektywne dane, wolne od zniekształceń wynikających z tendencji do autoprezentacji.
Wzbogacenie obecnych procesów. Effective Recruitment działa w pełnej harmonii z obecnymi procesami rekrutacyjnymi. Nie wymaga ich modyfikacji, skomplikowanych szkoleń czy kosztownych wdrożeń. Platforma jest prosta i intuicyjna w obsłudze, a jej rolą jest dostarczenie dodatkowych danych i analiz, które ułatwiają działom HR trafny wybór kandydatów.
Redukcja uprzedzeń: Automatyzacja procesu wstępnej selekcji kandydatów minimalizuje wpływ nieświadomych uprzedzeń w procesie rekrutacyjnym oraz zapewnia równe szanse kandydatom niezależnie od ich płci, wieku czy pochodzenia oraz zdolności do wywierania wrażenia.
Natychmiastowy feedback: Kandydaci otrzymują szybkie informacje zwrotne, co pozytywnie wpływa na ich doświadczenie i wizerunek pracodawcy.
Integracja z istniejącymi systemami: Narzędzie można łatwo zintegrować z obecnymi platformami rekrutacyjnymi, co zapewnia płynność procesu.
