

HRappka
HRappka to kompleksowy system HR połączony z obsługą kadrowo-płacową.
Automatyzuje pełny cykl życia pracownika – od rekrutacji, przez onboarding i szkolenia, przez kadry i płace, ewidencję czasu pracy, po portal dla pracowników.
Dzięki połączeniu modułów miękkiego i twardego HR eliminuje konieczność korzystania z wielu narzędzi i arkuszy Excel. System umożliwia m.in. masowe prowadzenie rekrutacji, multiposting ogłoszeń, szybkie zbieranie danych do zatrudnienia dzięki ankietom z AI, automatyczne generowanie umów i dokumentów, prowadzenie e-teczek, legalizację pracy cudzoziemców, naliczenia wynagrodzeń (również tych niestandardowych), komunikację z ZUS i US, eksport przelewów do banku, a nawet wnioskowanie i rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych.
Automatyczne powiadomienia o kończących się badaniach czy umowach zapobiegają ryzyku zaniedbań, a moduł portalu pracowniczego pozwala na samoobsługę (wnioski urlopowe, zgłaszanie godzin pracy, zmiana danych osobowych czy tablica ogłoszeń), co znacznie odciąża działy kadr.
Naszą szczególną zaletą jest obsługa zatrudniania cudzoziemców – HRappka wspiera proces legalizacji zatrudnienia, generuje potrzebne dokumenty i przypomina o kończących się terminach.
System został opracowany i jest stale rozwijany we współpracy ze specjalistami ds. kadr, płac i legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, co gwarantuje pełną zgodność z przepisami prawa pracy i bezpieczeństwo procesów. Dzięki chmurowej architekturze dane są bezpieczne, zawsze aktualne i dostępne z dowolnego miejsca. System dostępny jest również z poziomu aplikacji mobilnej, dzięki czemu pracownicy i menedżerowie mogą w każdym miejscu i czasie składać wnioski urlopowe, raportować godziny pracy (również z geolokalizacją!), sprawdzać grafiki czy zatwierdzać dokumenty, co dodatkowo przyspiesza procesy i zwiększa wygodę korzystania z HRappki.
Obszary
ATS
nabór kandydatów
digitalizacja dokumentacji
cykl życia dokumentów
zarządzanie czasem pracy
legalizacja zatrudnienia
analiza danych HR
payroll
feedback & communication
onboarding

