Jobel.pro

Jobel.pro to platforma B2B, która porządkuje współpracę dużych organizacji z wieloma agencjami pracy tymczasowej w jednym, wspólnym procesie. Platforma nie dostarcza ludzi. Cyfryzuje i kontroluje cały cykl: od zamówienia obsady, przez grafiki i elektroniczną ewidencję godzin, aż po rozliczenia z agencjami i raporty kosztów dostępne w czasie rzeczywistym. Zamiast prowadzić osobne ustalenia dla każdej agencji i lokalizacji, firma zyskuje jeden standard zamówień, obecności i rozliczeń.

Każdy dział widzi w nim to, co naprawdę go interesuje. Dyrektor operacyjny i kierownik magazynu mają bieżący obraz obsady oraz czas do obsady krótszy nawet o 50% przy realizacji zamówień utrzymywanej powyżej 95%. Dział HR pracuje na uporządkowanej dokumentacji, monitoringu limitów 18/36 i znacznie mniejszej liczbie ręcznych korekt. CFO i zakupy zyskują czas rozliczeń krótszy nawet o 80%, możliwość domknięcia okresu w jeden dzień oraz oszczędność rzędu 5–15% na koszcie pracy tymczasowej. Zespoły compliance otrzymują przejrzysty, audytowalny ślad każdego zamówienia.

Po stronie personelu działa aplikacja myJobel.pro: grafiki, czas pracy, samoobsługa i wypłata na żądanie (myJobel Cash). Większa wygoda przekłada się na niższą rotację i podaż pracowników wyższą nawet o 30%. Agencje obsługują wszystkie zamówienia w jednym miejscu, z dostępem do bazy kandydatów i pełną przejrzystością rozliczeń.

Jobel.pro łączy przy tym trzy warstwy: hardware w postaci terminali do ewidencji obecności, software jako platformę operacyjną oraz ekspercką merytorykę konsultanta, który układa proces pod realia konkretnej firmy. Rozwiązanie skaluje się od pojedynczego zakładu produkcyjnego po międzynarodowe sieci handlowe. Korzystają z niego m.in. Makro, Auchan, Carrefour, FM Logistic, DHL i Rohlig Suus, a łącznie ponad 150 agencji i 15 500+ aktywnych pracowników tworzy jeden z największych ekosystemów tego typu w Polsce.