Mentiway to pierwsza w Polsce platforma online wspierająca kompleksowo procesy mentoringowe. Pomaga w łatwym wdrożeniu, prowadzeniu i monitoringu programów mentoringowych w każdej organizacji, w dowolnej skali. Mentoring jako forma rozwoju zyskuje w Polsce na popularności, jednocześnie wciąż stanowi wyzwanie organizacyjne dla działów L&D i HR. Brakuje rozwiązań, które zapewniają systemowe wsparcie merytoryczne i organizacyjne, ułatwiają proces planowania, komunikacji i mierzenia efektów. Im większy program, tym większe wyzwania związane z łączeniem uczestników w pary mentoringowe i czasem niezbędnym do organizacji przedsięwzięcia. Mentiway odpowiada na te potrzeby nadając strukturę programu, automatyzując powtarzalne zadania, wspierając wiedzą i praktycznymi materiałami oraz angażując mentorów i mentees na każdym etapie mentoringu. Mentiway to: 1. Oszczędność czasu organizatorów (nawet do kilkuset godzin w programie powyżej 30 par). 2. Mechanizmy łączenia uczestników w pary (w tym silnik rekomendacji, możliwość pełnej automatyzacji oraz inteligentnego matchowania wspartego przez AI). 3. Proste skalowanie programu (od pilotażu, po program na 200 i więcej par z zaledwie 1 osobą po stronie Klienta). 4. Łatwe i skuteczne wdrożenie mentoringu (średni czas wdrożenia to tylko 1 tydzień przy niemal 100% osób zadowolonych z mentoringu)! Dzięki temu HR zyskuje przejrzystość, łatwość w zarządzaniu i dane wspierające decyzje dotyczące dalszych działań rozwojowych. Platforma podnosi jakość programu i doświadczeń uczestników. Mentiway pomógł w realizacji już ponad 11 000 sesji mentoringowych w programach rozwojowych realizowanych przez firmy komercyjne (m.in. ING Bank Śląski, PKO BP, Warta), a także fundacje (m.in. Mentoring Female 2 Female, Women in Law, Top Women in Real Estate) oraz uczelnie (m.in. SGH, UEW, SWPS) z satysfakcją z wykorzystania narzędzia na poziomie niemal 90%. Mentiway odpowiada na potrzeby HR związane z rozwojem pracowników, budowaniem kultury organizacyjnej opartej na dzieleniu się wiedzą oraz rozwoju talentów.

>>>PREZENTACJA

Obszary

learning & development

onboarding

Wspólnie zbudujmy mapę rozwiązań technologicznych
dla HR

Jeśli Twojego narzędzia nie ma jeszcze na liście, napisz do nas. Wspólnie uzupełnijmy tę lukę!

Wspólnie zbudujmy mapę rozwiązań technologicznych
dla HR

Jeśli Twojego narzędzia nie ma jeszcze na liście, napisz do nas. Wspólnie uzupełnijmy tę lukę!

Wspólnie zbudujmy mapę rozwiązań technologicznych
dla HR

Jeśli Twojego narzędzia nie ma jeszcze na liście, napisz do nas. Wspólnie uzupełnijmy tę lukę!