
PeopleForce
PeopleForce to zaawansowana platforma HRM, która obsługuje pełen cykl życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i onboardingu, przez wnioski pracownicze, obieg dokumentów i ocenę efektywności, po zaawansowaną analitykę kadrową. Automatyzuje procesy HR niezależnie od formy zatrudnienia: UoP, B2B, zlecenia.
Platforma jest w pełni dostosowana do polskich wymogów prawnych (m.in. obsługa zgłoszeń sygnalistów, urlopy, e-podpis czy integracje z lokalnymi systemami kadrowo-płacowymi) i gotowa do skalowania w firmach wielooddziałowych oraz zespołach rozproszonych globalnie. Modularna budowa pozwala na elastyczne wdrażanie wybranych funkcji, a intuicyjna konfiguracja nie wymaga wsparcia zespołu IT. Z rozwiązania korzysta ponad 90 000 użytkowników w 1 500+ firmach, w tym liderzy polskiego rynku, tacy jak Netguru, Displate, eSky, CloudFerro, Grupa Tutore, Univio S.A. czy ASEE South Eastern Europe.
PeopleForce oferuje otwarte API, webhooki oraz bogaty katalog gotowych integracji. Zapewnia bezpośrednią, dwukierunkową synchronizację z systemami kadrowo-płacowymi Comarch ERP Optima i enova365, a także umożliwia w pełni legalne cyfrowe podpisywanie umów i dokumentów pracowniczych poprzez Autenti oraz DocuSign. W obszarze rekrutacji sprawnie łączy się z polskim ATS eRecruiter i wspiera publikację ogłoszeń na portalu LinkedIn. W codziennej pracy płynnie współpracuje z ekosystemami Google Workspace, Microsoft Outlook, Slack i Zoom, a zebrane dane pozwala analizować w czasie rzeczywistym dzięki integracji z Power BI.
Zobacz video
Obszary
ATS
nabór kandydatów
analiza i selekcja aplikacji
ocena kompetencji
HCM’s
digitalizacja dokumentacji
cykl życia dokumentów
zarządzanie czasem pracy
legalizacja zatrudnienia
feedback & communication
learning & development
ocena pracownicza
onboarding