Talent Proof™

Talent Proof™ od 313C to badanie psychometryczne, które pozwala określić, które kompetencje i postawy rzeczywiście wpływają na efektywność na danym stanowisku.

Badanie analizuje zachowania uczestników w realistycznych sytuacjach zawodowych i pozwala powiązać je z wynikami biznesowymi oraz KPI organizacji. Dzięki temu dostarcza danych, które pokazują realne znaczenie poszczególnych kompetencji dla osiąganych wyników.

Rozwiązanie jest każdorazowo dopasowywane do specyfiki roli, zespołu i organizacji, a jego wyniki mogą być wykorzystywane w rekrutacji, rozwoju pracowników, planowaniu ścieżek kariery oraz procesach mobilności wewnętrznej.

Na podstawie wyników badania możliwe jest również stworzenie spersonalizowanej Symulacyjnej Gry Psychometrycznej 313C, wykorzystywanej w procesach rekrutacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych.

Korzyści:

• identyfikacja kompetencji, które realnie przekładają się na wyniki

• decyzje rozwojowe i szkoleniowe oparte na danych

• lepsze ukierunkowanie inwestycji i wyższy ROI działań rozwojowych

• trafniejsze decyzje rekrutacyjne i lepsze dopasowanie kandydatów

• spójne i bardziej przewidywalne decyzje talentowe w organizacji

• indywidualny feedback dla uczestników oraz raporty wspierające decyzje biznesowe